EN
Boligtilbudet til gruvarbeidere betraktes ofte som en kostnad knyttet til driften, snarare enn som en forretningsinvestering. Dette er en uhjelpsom tenkemåte. For selskaper som driver virksomhet i avsidesliggende områder der arbeidstakerrotering er standardpraksis – fly-in, fly-out (FIFO) – kan kvaliteten på leirane ha direkte innverknad på arbeidstakerbehaldning, produktivitet og sikkerheit. Dårlig utforma bustadar fører til tretthet, låg moral og personellomsättning, og koster langt meir enn det ein sparer ved å kutta ned på leirplanlegging. Framtidsretta gruvesselskap forstår no at optimal boligkomfort ikkje er ei luksusartikkel, men ei forutsetning for drifta.
Ergonomiske romgrunnplanar for ein- og to-personsrom
Første steget mot eit behagleg leirrom er rommet sjølv. Arbeidstakaranes evne til å hvile, gjeneropna seg og ha privat plass under roteringsperioden avheng av romstorleiken, oppstillinga og funksjonaliteten.
Fler og fleire gruveleirer av høgt kvalitet har ein-personarrom. Flatet i eit godt enkeltrom bør vera minst 10-12 kvadratmeter med ein seng, skrivebord, oppbevaring for personlige ting og tilstrekkelig rom for sirkulasjon. Dersom det krevst skiftarbeid, bør det finnast to ulike sovesteder og arbeidsteder slik at personalen kan få kvila om dagen. Moderne designs og konsept kan integrerast med skap og møbler for å få mest mulig ut av rommet utan å gjera det trangt. Ein-rum med privat bad er resultatet av ein verksemd som har høge krav til innkvartering dei oppfyller kravet til IFC om "tilstrekkelig privatliv" (prestasjonsstandard 2).
Når plass er avgrensa, er dobbeltbebyggingskamrar framleis ei naudsynt for mange operasjonar. Men måten må vera målretta. Det må vera to separate sovespalar, helst skilje mellom dei med ein skilnad eller gardin slik at personen kan sjå, men ikkje høyra den andre personen. Kvar arbeidar bør ha eigne oppbeiningar, lys og klimakontroll. Boksengene skal unngåast, og særskilde enkeltsengar skal brukast slik at kvar person kan bevege seg rundt utan å forstyrra den andre personen i senga. For tryggleik og komfort må det finnast nok plass til å gå mellom sengene (minst 900 mm).
Modulære byggingstiltak gjer det mogleg å repetere desse optimale oppsetninga på hundrevis av einingar, og det fører til same rom for alle arbeidarane, uavhengig av plasseringa av rommet i leiren.
Privat vs. kommunalt bad og sanitære konfigurasjonar
Plasseringen av badet er ett av de største designvalgene som tas i leiren og kan ha betydelig innvirkning på tilfredsheten og effektiviteten blant personalet.
Å ha individuelle bad med dusj, toalett og vask i hver rom er det ultimate komfortnivået for arbeidstakere. Arbeidstakere får privatliv, praktisk tilgang og fleksibilitet når det gjelder personlig hygiene, takket være et lite bad utstyrt med dusj, toalett og vask. Dette er spesielt viktig for FIFO-arbeidstakere, som ofte har varierende skifttider, siden de ikke er avhengige av fellesbad som kun er tilgjengelige på bestemte tidspunkter. Investeringen er mye høyere, da ekstra rør- og vannsystemer må installeres, men et eget bad eliminerer klager, fremmer bedre hygiene og gir ansatte ekstra verdighet – noe fellesbad ikke kan tilby.
For store leirer er fellesbadekar meir økonomisk, gjev sentralt vedlikehald, forenklar reinsing og minimerer kompleksiteten av rørlegging. Kommunal anlegg må likevel byggjast nøye for å sikre at standardane er akseptabelt. Ein av dei viktigaste aspektane ved eit hotell er å ha særskilde mannlege og kvinnelege fasiliteter, tilstrekkeleg dusj for person, og å ha varmt vatn til rådighet heile tida. Dei er laga av materiale som er lett å rengjøre, godt lufta og har handfrie utstyr som gjer at bakteriar ikkje spreisar seg. Kommunal eller andre større leir kan vera egnet for store leirar med forflyttande folk, forutsett at dei er kombinert med effektiv reing.
Dette er ei blanding av det ovanfor nevnda og er ideelt for mange operasjonar private badkamrar for fast eller langtidsansatt personell, pluss felles badkamrar for ekstra personell i opptunga.
Rekreasjonsfasiliteter: Gym, nettstasjonar og TV-rom
Soverom er bare en del av bildet når det gjelder en behagelig leir, og en behagelig leir bør tilby et miljø der arbeidstakere kan slappe av, sosialisere og holde kroppen og sinnet i god form mens de er utenfor tjeneste.
Der arbeidstakere må utføre fysisk krevende arbeid over lange perioder, etterfulgt av en hvileperiode, er treningsanlegg avgjørende i gruvedriftsleirer. Selv et lite gymnastikksenter gir arbeidstakere mulighet til å frigjøre spenning, opprettholde fysisk helse og ha en positiv aktivitet i fritiden. Modulær bygging kan gi anlegg for treningsrom som enten egenbygde strukturer eller som en del av et større fritidsanlegg, uten lange byggetider.
Internett-lounger er ikke lenger et valg, men en nødvendighet. Arbeidstakere må kunne være tilkoblet sine familier, hjelpe til med personlig forretningsdrift og ha tilgang til underholdning. For FIFO-arbeidstakere er internett en prioritet, og deres tilfredshet med internett er svært viktig. Leirer med behagelige lounger med seteplasser, ladeplaser og god Wi-Fi-tilkobling viser at de bryr seg om arbeidstakerne sine.
Fellesskapsområder som TV-rom og sosiale fellesarealer gir arbeidskolleger mulighet til å slappe av, følge med på kamper eller bare henge ut sammen. Disse områdene reduserer sosial isolasjon, støtter fellesskapet og tilbyr alternative plasser å sove på om natten. De gir også mulighet til å gjennomføre teambygging, sikkerhetsopplæring og leirvise arrangementer.
CDPH vet at når en arbeidstaker føler seg komfortabel, blir vedkommende mer produktiv, og har over 4 000 prosjekter i 100 land som støtte for denne kunnskapen. Våre modulære leir-løsninger er utformet med sluttbrukeren i tankene – fra ergonomiske romoppsett til integrerte fritidsanlegg. Ta kontakt med CDPH (Hainan) angående dine boligbehov under gruvedrifta.
